To Pædagogiske ledere i det kommende Område Øst i Mariagerfjord Kommune

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

To pædagogiske ledere i det kommende Område Øst i Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord kommune overgår pr. 1. september 2023 fra dagtilbudsledelse til områdeledelse. Grib chancen og bliv en del af dagtilbudslederteamet i det kommende område Øst, hvor vi pr. 1. november har to ledige stillinger i Hadsund i henholdsvis Børnehuset Spiren og Børnehuset Solstrålen.

Som ny pædagogisk leder får du en enestående mulighed til at blive en del af rejsen, hvor syv pædagogiske ledere sammen med områdelederen skal sætte retning og rammer for et nyt lederteam med afsæt i at skabe et fundment af psykologisk tryghed og et professionelt læringsfællesskab. Intentionen er, at vi tilsammen er den enhed, som lytter, tænker, formidler og inspirerer både medarbejdere, forældre, børn og samarbejdspartnere for at understøtte Mariagerfjord Kommunes høje ambitioner dagtilbuds – og skoleområdet.

Om du har masser af ledererfaring eller blot har mod på og lyst til ledelse, så ring endelig til nuværende dagtilbudsleder og kommende områdeleder Anita Brædder på tlf. 51219858, hvis du vil høre mere om stillingen inden du søger. Send gerne sms, så bliver du ringet op med henblik på en snak om opgaven og om vi kunne være et match for hinanden.

Som pædagogisk leder i Område Øst ønsker vi os, at

du kan sikre den faglige og daglige personalemæssige ledelse i dit børnehus
du kan sætte den pædagogiske retning og udvikling i dit børnehus ud fra lovgivning samt de fælles mål i Mariagerfjord kommune og dagtilbud
du tager ansvaret for at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring i dit børnehus sammen med medarbejderne
du forpligtiger dig på at lede opad med input fra praksis med din aktive og konstruktive deltagelse i ledelsen
du er helt tæt på praksis, så du kan forholde sig refleksivt til det pædagogiske arbejde i institutionen og medvirke til et professionelt læringsfællesskab. Det indebærer faglig og strategisk sparring med medarbejderne
du tager ansvaret for den daglige personaleledelse og opgaveplanlægning i dit børnehus under instruktion af og med ansvar over for områdelederen
du kan være børnehusets ledelsesmæssige ansigt udadtil i forhold til børn og forældre
du kan være foregangsperson for at skabe relation, tillid og dialog – både i medarbejdergruppen, til forældre og ud i den øvrige organisation
du kan være en motiverende kulturbærer, der sikrer et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne spiller hinanden gode opad og til siden
du evner at oversætte politikker, strategier og retningslinjer og klæde dine medarbejdere på samtidig med at du inddrager medarbejderne i at give input til at kunne lede kvalificeret op i ledelseskæden
du mestrer at skabe psykologisk tryghed i dit børnehus, hvor du skaber en kultur med plads til lave fejl og stille masser af nysgerrig spørgsmål til gavn for kerneopgaven
du mester evnen til at balancere i de mange ledelsesmæssige paradokser med ro og overblik

Vi kan til gengæld tilbyde dig:

Deltagelse i proces med etablering af professionelle læringsfælleskaber for ledelserne på dagtilbudsområdet i Mariagerfjord kommune
Børnehuse af høj kvalitet som er defineret ud fra KVALid. Alle medarbejdere har eller tilbydes uddannelse i KVALid
Børnehuse, hvor alle medarbejdere arbejder ud fra ICDP, som er professionel relations kompetence med henblik på at optimere alle børns udviklingsbetingelser. Alle medarbejdere har eller tilbydes kursus i ICPD
Børnehuse med stor viden omkring sprogarbejde. Alle børnehuse har en uddannet sprogmentor eller en på vej
Børnehuse som arbejder med neuropsykologiske udviklingslege. Børnehusene gennemgik for år tilbage udviklingsforløb omkring NPU
En organisation, som vægter et fundament af psykologisk tryghed til gavn for kerneopgaven og det gode arbejdsmiljø
Medarbejdergrupper som vil hinanden, værner om det gode arbejdsmiljø og finder nye veje til gavn for kerneopgaven og områdets skønne børn
Medarbejdergrupper med stort fagligt drive og engagement, der brænder for at være med til at løfte
vores ambition om at blive endnu bedre end vi var i går

Område Øst
Vi er et mangfoldigt område, som dækker over byerne Hadsund og Mariager. Område Øst består af syv børnehuse – fem i Hadsund og to i Mariager. Du bliver en del af et lederteam på syv pædagogiske ledere og en områdeleder, som du også refererer til. Vi har fokus på at skabe et godt samarbejde med en teamånd, der er præget af psykologisk tryghed, faglighed, engagement, loyalitet og nytænkning. Vi vil gerne se muligheder og ikke begrænsninger. Vi dyrker en god og konstruktiv kommunikation, hvor vi tager udgangspunkt i den anerkendende tilgang. Vi er optaget af at have en professionel kultur, hvor det skal skinne igennem, at vi vil skabe udvikling, trivsel, læring og dannelse for alle børn.

Børnehuset Spiren og Børnehuset Solstrålen er børnehuse:

som ligger i Hadsund by med skøn natur og skov tæt på
med god energi, innovation, glæde, høj faglighed. – Huse, hvor børn gror!
med børn fra forskellige kulturer og lande, som giver et unikt udgangspunkt for at arbejde med mangfoldighed
med et naturligt fokus på at skabe en praksis der får sprog, relationer og fællesskab til at blomstre via spændende læringsmiljøer ude som inde
som har en tryg og forudsigelig hverdag, hvor personalet skaber rammer for en pædagogisk praksis hvor børns trivsel og udvikling er i fokus og hvor der altid er plads til at være den man er.

Børnehuset Solstrålen er normeret til 50 børn i alderen 3 – 5 år.

Børnehuset Spiren er normret til 50 børn i alderen 3 – 5 år

Hvis du er nysgerrig på de to børnehuse, så se mere her

Skriv gerne i din ansøgning, hvilket børnehus der har din interesse.

Løn og ansættelsesvilkår

Vi har to ledige pædagogiske stillinger én i Børnehuset Solstrålen og én i Børnehuset Spiren.

Stillingerne er faste stillinger på fuldtid og med tiltrædelse pr. 1.november 2023

Ansøgningsfristen er senest den 5. september 2023.

Vi holder første samtale den 8. september og anden samtale den 21. september.

Til de kandidater, som går videre til anden samtale runde, vil der være case og personlighedstest. Testtilbagemeldingen foregår den 20. september

Referencer indhentes i forbindelse med ansættelse.

Straffeattest og børneattest vil indhentes ved ansættelse.